February 2023
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日月其邁，時盛歲新。極其不平凡的2022年已然成為歷史，充滿希望的2023年正在向我們走來。為全面提升管理能力，加強部門間交流溝通，公司于2月15日~17日在大會堂舉行2022年度干部述職活動。本次參會人員包含中層主管及以上干部共55人，會議由辦公室主任許素萍主持。
主管及以上干部進(jìn)行現(xiàn)場述職
會上，各科室、部門負(fù)責(zé)人依次上臺就2022年度工作概況、工作重點及亮點、工作中存在的問題、需要改進(jìn)的要點及措施、2023年工作目標(biāo)與計劃、對公司經(jīng)營發(fā)展的建議等方面進(jìn)行述職匯報。大家將本次述職為契機，全面復(fù)盤與反思，進(jìn)一步強優(yōu)勢、補短板，大力抓實抓細(xì)日常工作關(guān)鍵點，以全面提升新一年工作質(zhì)量。
公司總經(jīng)理張建國先生總結(jié)
01
走出去，活起來
管理干部要積極參與培訓(xùn)，提升自身實力，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗，將成功經(jīng)驗細(xì)化到公司及項目。
02
強團(tuán)隊，提士氣
團(tuán)隊組織及團(tuán)隊文化再上一個臺階，提升氛圍，強化信心，體現(xiàn)寶晶文化正能量，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊斗志。
03
再總結(jié)，再分析
直面當(dāng)前困難，找出問題核心，要對今年的目標(biāo)及方向進(jìn)行專項梳理，深挖潛能，沉浸實干。
新的征程已開啟，新的藍(lán)圖已展現(xiàn)。各部門將繼續(xù)圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，攜手并進(jìn)。以昂揚的精神、飽滿的熱情，全力以赴、乘勢而上，共同奔向閃耀的未來！
