June 2018
1086
我司榮獲的“誠(chéng)信守法企業(yè)”牌匾
近日，由余杭區(qū)法建辦、余杭區(qū)依普辦主辦的“誠(chéng)信守法企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)中，我司獲得了2017年度“誠(chéng)信守法企業(yè)”的榮譽(yù)，此次評(píng)選活動(dòng)于2017年末開(kāi)展，區(qū)依普辦聯(lián)合相關(guān)部門組成考核小組，按照《余杭區(qū)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)查驗(yàn)工作資料、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行考核驗(yàn)收，參加評(píng)選的單位有幾十家，最終評(píng)選出7家，此次榮譽(yù)的獲得，再次彰顯了我司在“誠(chéng)信守法”方面的工作卓越成效。寶晶生物自2000年成立以來(lái)，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任、高度重視依法管理、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)：
左6為公司辦公室主任孫偉榮接受區(qū)政府授予的“誠(chéng)信企業(yè)”牌匾
一、以誠(chéng)信守法為本，把公司做實(shí)做大做強(qiáng)
秉承“創(chuàng)新為源、誠(chéng)信為本、責(zé)任優(yōu)先、卓越為志”的企業(yè)宗旨，寶晶生物在經(jīng)營(yíng)、管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。公司在業(yè)務(wù)往來(lái)中，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，未發(fā)生違約現(xiàn)象。同時(shí)我們注重做好售后服務(wù)工作，定期回訪顧客，對(duì)顧客不滿意的地方及時(shí)改進(jìn)，不斷提高客戶滿意度。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。公司內(nèi)部管理不斷完善，依法制定各種規(guī)章制度，涉及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度，責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門，并按照管理進(jìn)行考核。公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。
二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
公司一直嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，主要從以下幾點(diǎn)做起：1、建立健全了勞動(dòng)合同制度。公司與員工訂立的勞動(dòng)合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。2、建立健全了工資分配制度。針對(duì)各部門的特點(diǎn)，采用基本工資加崗位工資加績(jī)效工資的方法，多勞多得，極大的調(diào)動(dòng)了職工的的工作積極性。工資每月按時(shí)發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休或按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資，保證員工勞逸結(jié)合。3、加強(qiáng)企業(yè)職工各種保險(xiǎn)制度。按國(guó)家規(guī)定，全員繳納五險(xiǎn)一金，為職工的正常工作和生活提供了有力的保障。4、加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。5、公司成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。
三、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是堅(jiān)持誠(chéng)信守法，確保產(chǎn)品質(zhì)量；二是堅(jiān)持了依法足額納稅；三是高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展，在公司新廠建設(shè)中，投入幾千萬(wàn)用于環(huán)保建設(shè)；四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任；五是通過(guò)設(shè)立寶晶-浙大獎(jiǎng)學(xué)金、慈善捐款、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢(shì)群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來(lái)堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)。
誠(chéng)信守法，是企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是企業(yè)長(zhǎng)久生存的基本之道。寶晶生物將在誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的路上，不忘初心，秉承“創(chuàng)新為源、誠(chéng)信為本、責(zé)任優(yōu)先、卓越為志”的企業(yè)理念，不斷完善自我，為員工、為企業(yè)、為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
供稿 孫偉榮 編輯 黃婉秋
